第一条  为进一步加强对领导干部的党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政。依据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及省委《实施办法》，制定本规定。

　　第二条  任前廉政法规考试的对象：

　　各市（区）、县（市、区）拟提拔为各级党政领导职务的干部。

　　第三条  任前廉政法规考试的内容：

　　（一）党内廉政法规

　　1、关于反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求；

　　2、党内法规中各项纪律要求及纪律处分方面的条规，党内监督方面的条规；

　　3、干部选拔任用方面的规定；

　　4、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定；

　　5、其它履行领导岗位职责应掌握的党纪条规和廉政法规基本知识。

　　（二）法律法规

　　1、法律法规涉及廉政勤政方面的规定；

　　2、行政纪律及纪律处分、责任追究方面的规定；

　　3、政府颁布的行政程序方面的规定；

　　4、其它履行领导岗位职责的廉政法规基本知识。

　　（三）非中国共产党党员的领导干部任前廉政法规考试内容，以有关法律法规中廉政勤政方面的规定为主。

　　第四条  任前廉政法规考试在任职公示期内进行。

　　第五条  任前廉政法规考试工作的组织实施：

　　（一）任前廉政法规考试按干部管理权限，实行分级负责的办法，由各市（区）、县（市、区）纪委和组织部门共同组织实施；

　　（二）任前廉政法规考试应集中组织进行；

　　（三）省纪委制定统一的考试大纲，省、市纪委可分别建立试题库，至少每年更新一次。各市（区）、县（市、区）组织廉政法规考试时，提前到省、市纪委提取试题；

　　（四）考试前，市（区）、县（市、区）纪委可对参加考试人员进行集中的廉政法规知识学习培训。

　　（五）任前廉政法规考试实行百分制，采取开卷或闭卷方式，开卷80分(含80分)以上合格，闭卷60分(含60分)以上合格；

　　（六）各市（区）、县（市、区）要制定试题保密、监考阅卷人员确定、考试纪律等方面的规定，保证任前廉政法规考试的公平公正；

　　（七）考试成绩通知参考者，并在任职公示的范围内公布。

　　第六条  任前廉政法规考试的结果运用：

　　（一）考试成绩合格者，按规定程序任用。

　　（二）考试成绩不合格者，建议党委暂缓任用，半年内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，不予任用。

　　（三）考试成绩存于个人廉政档案。

　　第七条　各市（区）、县（市、区）党委、政府工作部门，人大、政协、法院、检察院机关，各人民团体选拔任用内设机构领导干部的任前廉政法规考试，按干部管理权限由任免机关负责组织，并将考试结果报同级纪委、组织或人事部门备案。

　　第八条　各市（区）、县（市、区）所属企事业单位任用领导干部的任前廉政法规考试，参照本规定执行。

　　第九条  本规定由省纪委商省委组织部负责解释。

第十条  本规定自发布之日起试行。

 

                         中共陕西省纪委  中共陕西省委组织部

                               2009年1月23日