陕西日报20131203期 >> 第1版:要 闻

    本报讯 （记者 冯晓荣 通讯员 杨江伟）近日，省纪委制定印发《关于加强岗位廉政教育工作的意见》，要求全省各级党组织和纪检监察机关针对不同岗位、不同对象分类施教，以推动教育对象个性化、教育内容精细化、教育方式人性化，形成覆盖所有岗位、具有鲜明特色的廉政教育模式。

    《意见》要求开展岗位廉政教育要以各级各部门领导班子和领导干部为主，面向全体党员干部，特别是涉及“人权、财权、事权”等关键岗位的党员干部。

    在教育方式上，《意见》提出要抓好六项岗位廉政教育：岗位日常教育，岗位任职教育，岗位示范教育，岗位警示教育，岗位风险教育，抓好岗位提醒教育。要按照“早发现、早提醒、早纠正”的原则，对党员干部做到“十必谈”：党员干部新提拔任职及轮岗交流时必谈，促其正确对待工作调整，摆正位置，廉洁自律；重大建设项目启动时必谈，促其严格遵守有关规定，保证工程优质、资金安全、干部廉洁；重要节假日时必谈，提醒干部廉洁过节，狠刹用公款送礼等歪风；个人家庭婚丧喜庆事宜办理时必谈，防止大操大办婚丧和借机敛财；落实党风廉政建设责任制不到位时必谈，促其自觉履行一岗双责；群众有反映时必谈，促其正确对待群众意见，认真纠正自身问题；班子不团结时必谈，促其查找问题，化解矛盾和纠纷；干部作风漂浮时必谈，促其防止形式主义和官僚主义；党员干部有不廉洁苗头时必谈，促其做到防患于未然，将问题消灭在萌芽状态；受到党纪政纪处分后必谈，促其正确认识错误，放下思想包袱，全力做好本职工作。