12月11日，在学校在江南校区大礼堂召开2015年处科级干部换届工作动员大会上，党委对换届工作提出纪律要求。

党委书记王国良强调，一要统一思想，凝聚共识，高度认识做好换届工作的重要意义；二要把握方向，深化改革，切实提高选拔任用干部的科学化水平；三要保持本色，顾全大局，确保换届期间各项工作的正常运转；四要加强领导，严肃纪律，确保风清气正的换届氛围。要加强换届工作的领导。要保持本色认真履职；要严肃换届工作纪律。干部换届工作是对所有干部党性和组织纪律观念的一次考验。我们要切实遵守中纪委、中组部和学校有关纪律规定和要求，营造风清气正的换届环境，提高选人用人公信度。

党委副书记、校长陈刚在主持大会时强调，展望学校“十三五”有四个方面要努力，一是要坚定推进学校转型发展的攻坚克难工作；二是要按照现代大学治理的的要求，全面完善管理制度和运行机制；三是在新常态下，党对各级干部的管理要求更加明确、更加严格；四是在未来几年里，我校处级干部将面临较大范围内的新老交替，年轻干部的培养任务十分繁重。这就要求我们各级干部务必坚持正确的价值观和积极的人生观，切实做到讲政治、守纪律、顾大局、敢担当、谋实事、有能力、愿奉献。希望广大干部能将思想和行动统一到学校党委的要求和部署中来，把本次干部换届工作做好，坚定地推进学校的转型发展。 

党委副书记、纪委书记闵小平对本次换届提出了“一个要求”、“两项注意”。“一个要求”就是要加强对《准则》和《条例》的学习，纪委已经为每名党员配发了学习读本，各党总支、直属党支部要组织广大党员，对这两个文件要逐条逐句逐字学习，做到真学真信真用。“两项注意”就是在本次干部换届工作中，一要要注意树立“三个意识”，即：纪律意识、大局意识和稳定意识；二要注意加强干部廉政法规知识的学习。