院纪发〔2010〕1号
关于印发《安康学院2010年纪检监察工作要点》的通知
各党总支、各机关支部：
今年是学院党委确定的学院建设年，为确保学院各项工作健康有序，经学院党委同意，现将《安康学院2010年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共安康学院纪律检查委员会
2010年4月8日
安康学院2010年纪检监察工作要点
学院2010年纪检监察工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实省教育纪工委和学院党委关于纪检监察工作的要求，围绕学校中心工作，重点加强党风廉政建设责任制落实、反腐倡廉宣传教育、反腐倡廉制度体系建设、重大事项监督检查、探索创新等环节，服务学院发展大局。
一、继续深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德和党纪国法防线
1．认真组织学习《廉政准则》。组织广大党员干部认真学习执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他相关文件，开展专题学习教育活动，促进领导干部廉洁自律。
2．深入学习中纪委重要法规文件。继续深入学习贯彻中纪委十七届四次、五次会议精神，以及中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和中央四个重要法规文件、省纪委五项制度，通过典型示范教育、警示教育、廉政谈话、提醒谈话等形式，进行党纪国法、财经纪律、工作纪律教育，使反腐倡廉教育常抓不懈，警钟长鸣。
3.充分发挥宣传手段，大力开展廉政教育和廉政文化建设。继续发挥好纪委、监察处网站作用，充分发挥和利用校内外各类媒体作用，使广大党员干部、师生及时了解社会和学校的反腐倡廉的重大新闻和政策措施，感受廉洁氛围，知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。按照中央六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，深入开展高校廉政文化建设。重点加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，丰富廉政文化建设的形式和载体，把廉政文化建设渗透到各项工作之中。
4.贯彻落实领导干部任前考廉制度。认真落实领导干部任前廉政法规考试制度，加强领导干部和重要岗位、重点部位党员干部和工作人员的廉政法律法规学习培训，强化廉洁奉公意识和遵纪守法观念。
二、继续深入开展反腐倡廉制度体系建设并做好实施工作，保证学院事业科学发展
5.加强学院党风廉政的制度体系建设。进一步加强学院反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度体系建设，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，注重适用管用，逐步建成有高校特点、符合我院实际、内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，做好反腐倡廉制度建设的“废、改、立”，对原有部分制度进行必要的修改完善；在充分准备和调研的基础上，本着针对性强、适合有效的原则择机出台新的规章制度。
6.认真落实党风廉政建设责任制。根据学院党委的统一部署继续做好构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系的工作。建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制。
三、继续加强学院重大事项的监督检查，保障上级和学院重大决策部署的贯彻落实
7.进一步加强对关系学院科学发展和稳定和谐事项的监督。重点对“三重一大”、教工切身利益等方面的重大事项监督，认真履行监督职能，着力提高对干部任免和人事任用、职称职务评审聘任、评优评先、教学科研经费使用管理、基建维修招标、物资设备采购和资产管理、各类重要考试和招生录取，以及群众高度关注的校办产业、群众生活福利和治理学术不端行为等事项的监督水平和监督效果，注意监督事项的落实，加强敦促检查环节的工作。在监督检查中及时了解、反映师生群众的意见和动态，改进完善合理的建议，认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处侵害群众利益案件，促进学校和谐稳定。
8.着力做好在新校区建设中推进廉政建设和监督检查工作。加强新校区建设的廉政建设和监督监察，在新校区建设中宣传并贯彻中办发[2009]27号《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，有针对性的提出工作要求，开展“廉洁建设新校区”活动，为新校区建设奠定坚实的廉政思想基础，实现新校园建设规划和党风廉政建设目标的“双落实”，努力实现“大楼建好、干部不倒、群众说好”。
四、继续做好信访举报工作
9.认真办理群众信访举报。认真受理各种形式的群众举报，充分发挥案件线索主渠道作用。健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音，调查有笔录，处理有结果，查阅有存档。对署实名的信访举报案件，要采取各种有效措施进行认真查办或者督办，力争做到事事有人管、件件有着落。
积极发挥信访信息综合分析作用，加强反腐倡廉舆情网络信息的收集、研判和处置，积极回应师生和社会关切，拓宽师生参与反腐倡廉工作渠道，及时发现苗头性和倾向性的问题，维护学院稳定和谐。
五、继续探索适合高校实际和特点的开展公开监督和反腐倡廉的新途径新式，进一步提高师生员工参与党风廉政建设的积极性。
10. 继续探索学院二级单位(院系和部门)强化监督和落实“三重一大”的新途径。积极推进学生和社团组织参与校务公开校务监督活动，筑牢学院党风廉政建设的基础。
指导相关单位探索科研等教学业务经费管理与公开透明的途径，规范学院二级单位经济活动程序，巩固治理“小金库”成果。
11.重视发挥行政监察职能作用。做好廉政监察，探索效能监察，强化对党外领导干部、教师职工的监督管理教育和违纪处理。
六、继续抓好纪检监察人员的素质提高，保证纪检监察队伍战斗力的巩固和提高。
12．注重纪检监察队伍思想政治建设和能力建设。按照“做党的忠诚卫士，做人民群众贴心人”的要求，努力学习实践科学发展观，增强工作人员政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，在履行好监督职责的同时，自觉接受组织监督和群众监督。开展专兼职纪检、监察干部业务培训，提高业务水平。
13.继续完善领导干部廉政档案内容，发挥好廉政档案作用。继续加强完善处级以上党员领导干部个人有关事项报告等制度。做好把收入、住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容的准备工作。
14．加强改进和改善纪检监察工作的管理水平和工作方法。不断提高管理水平，改进纪检监察工作条件，不断提高工作效率和质量。围绕高校党风廉政建设的热难点问题，深入开展调研科研活动，研究新时期高校反腐倡廉建设规律和特点，写出有针对性和有实用价值的调研报告或论文。
