安康学院纪检监察工作坚持双重领导，从“四个结合”上抓早抓小抓实，推动学院党风廉政建设工作取得实效。
    ——将教育提醒与日常监督相结合，注重提醒预防。该院坚持“早发现、早提醒、早教育”的原则，抓在经常、抓在日常。一是强化节点提醒，做到“逢节必提醒”。全年发送廉政短信500余条。二是开展廉政谈话。对10名涉及人财物的部门领导开展纪委书记约谈。对学院领导、二级单位负责人开展廉政谈话80余人次。三是实施专项检查。全年开展集中查处违反中央八项规定精神、三个助力等专项检查5次，强化纪律意识。四是参与日常监督，全年共开展日常监督62次。
    ——将制度建设与监督责任相结合，注重责任落实。一是强化制度建设，2017年，该院共废止制度9项，修改制定党风廉政建设考核等制度5项。二是落实主体责任清单纪实制度。2017年3月，制定了“两个责任”清单，印制了学院领导班子、二级单位落实党风廉政建设纪实工作手册，落实责任做实工作。
    ——将廉政宣传与干部教育相结合，注重教育实效。一是开展廉洁文化进校园活动。联合两个二级学院举办“廉政宣传专栏”15期，在学院报刊发“党风廉政教育专栏”4期。二是强化干部教育。组织697名党员参加党纪知识测试， 对23名测试不及格的教工党员组织了补考；组织99名处级干部开展廉政教育在线学习，成绩计入廉政档案；组织60余名处级以上干部参观反腐基地；组织全校150名科级以上干部参加汲取白跃世案教育大会，接受警示教育。
    ——将巡视整改与执纪审查相结合，实践四种形态。完善制度机制，聚焦主业主责，找差距补短板，认真落实巡视整改要求。同时，规范办理上级移交问题线索，积极践行四种形态，2017年给予1人行政警告、1人党内警告，1人组织调整，6人诫勉谈话，5人提醒谈话。
                                         (责任编辑：黄晓青 审核：)

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